会社の労務管理、最後に見直したのはいつですか？

労働基準監督署の調査や従業員トラブルは、多くの場合「書類の不備」や「手続きの漏れ」から始まります。しかし日々の業務に追われる中で、自社の労務管理が適切かどうかを定期的に確認できている会社はほとんどありません。
労務リスク健診パックでは、就業規則・雇用契約書・36協定・社会保険および雇用保険の加入状況を一括でチェックし、問題点と対応の優先順位をレポートにまとめてご報告します。人間ドックと同じように、問題が表面化する前に定期的に点検することで、リスクを未然に抑えることができます。
決算期や年度替わりのタイミングでのご利用が特に効果的です。「何から手をつければいいかわからない」という方の最初の一歩としても広くご活用いただいています。

料金・サービス詳細

・料金：50,000円（免税事業者のため消費税なし・総額表示） ・提供形態：単発（年1回の定期メンテナンスを推奨します）
まずは自社の現状を知ることから始めてみませんか？どうぞお気軽にご相談ください。