Q　相談だけでも可能ですか？
はい、労務に関するご相談だけでも対応しております。
まずはお気軽にお問い合わせください。

Q　顧問契約を必ず結ぶ必要がありますか？
必ずしも顧問契約を結ぶ必要はありません。
スポットでのご相談や手続きのみのご依頼にも対応しております。

Q　小規模の会社でも依頼できますか？
従業員数の少ない会社様からのご相談も多くいただいております。
企業の規模に関わらず対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

Q　対応地域はどこですか？
千葉県を中心に、東京・埼玉の企業様にも対応しております。
オンラインでのご相談も可能です。

Q　顧問契約ではどのようなことを相談できますか？
顧問契約では、主に以下のような労務に関するご相談に対応しています。
・労務トラブルの予防
・従業員対応のご相談
・就業規則の作成・見直し
・労働時間管理
・労務管理全般のアドバイス
企業の状況に応じてサポートいたします。

Q　相談する場合はどうすればよいですか？
お問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。
初回のご相談にも対応しておりますので、
労務に関するお悩みがございましたらお気軽にお問い合わせください。