当事務所では、企業規模や業務内容に応じて柔軟に対応しております。
下記は一般的な目安となります。
日常的な労務相談、従業員対応、労務管理に関するアドバイスなど、
企業の企業の状況に合わせた実務的なサポートを行います。
| 従業員数 | 月額顧問料 |
|---|---|
| 10名未満 | 30,000円 |
| 10~20名 | 35,000円 |
| 20~30名 | 40,000円 |
| 30名以上 | 個別お見積り |
《主な内容》
・労務相談
・従業員対応に関する相談
・労使トラブル予防
・労務管理アドバイス
企業の労務管理状況を確認し、労務管理の整理と改善点をご提案します。
50,000円
| 内 容 | 報 酬 |
|---|---|
| 就業規則(新規) | 200,000円~ |
| 就業規則改定 | 150,000円~ |
| 部分改定 | 80,000円~ |
| 内 容 | 報 酬 |
|---|---|
| 入社手続き | 15,000円 |
| 月額変更届 | 20,000円 |
| 算定基礎届 | 30,000円~ |
| 年度更新 | 30,000円~ |
顧問契約の有無にかかわらず、単発でのお手続きを承ります。
労働基準監督署への各種届出をスポットで対応いたします。
| 内 容 | 報 酬 |
|---|---|
| 36協定(時間外・休日労働に関する協定届) | 30,000円〜 |
| 1年単位の変形労働時間制に関する協定届 | 30,000円〜 |
| 各種協定届の追加(同時依頼の場合、1件につき) | 15,000円〜 |
| 就業規則の届出のみ(作成・改定は別途) | 20,000円〜 |
※事業場が複数ある場合や、複数の協定を同時に届出する場合は、内容に応じて個別にお見積りいたします。
※表示価格は総額です。当事務所は免税事業者のため、上記金額には消費税相当額を含んでおります。
キャリアアップ助成金・業務改善助成金など、各種助成金の申請を代行いたします。
アルバイトの正社員化などにより、まとまった額の受給が可能な場合があります。
| 内 容 | 報 酬 |
|---|---|
| 着手金(1申請につき) | 30,000円〜 |
| 成功報酬(受給決定時) | 受給額の15%〜 |
※上記は、キャリアアップ計画書の作成・届出および支給申請の代行にかかる報酬です。
※助成金の申請要件として必要となる就業規則・各種規程の整備(正社員転換制度・賃金区分・賞与/退職金・昇給など)は、上記に含まれず、別途「規程整備パッケージ」として承ります。
※着手金は、助成金が不受給となった場合もご返金いたしかねます。
※成功報酬は、実際に受給が決定した金額に対して申し受けます。
※着手金・成功報酬の額は、対象人数・支給見込額・申請内容に応じて正式にお見積りいたします。上記は目安です。
※表示価格は総額です。当事務所は免税事業者のため、上記金額には消費税相当額を含んでおります。
起業直後の経営者様や、臨時の労務チェックをご希望の企業様向けに、明朗会計のスポットパッケージをご用意しております。
| プラン名 | 料金(総額表示) |
|---|---|
| ① 労務リスク健診パック | 100,000円(免税事業者のため消費税なし) |
| ② はじめての安心パック | 100,000円(免税事業者のため消費税なし) |
| ③ 労務ハンドブック作成パック | 150,000円(免税事業者のため消費税なし) |
・20,000円~(人数により個別見積)
注記(重要)
※表示価格は総額です。
※企業規模・業務内容により正式なお見積りをご案内いたします。
※当事務は免税事業者のため、上記金額には消費税相当額を含んでおります。
労務相談や顧問契約のご相談や料金についてご不明な点がございましたら
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